UUS TEENUS! Kandideerimisdokumentide koostamine

Üks asi, millele tööle kandideerides sageli liiga vähe tähelepanu pööratakse, on esmamulje. Me räägime palju sellest, kuidas töövestlusel hästi esineda või kuidas keerulistele küsimustele vastata, kuid tegelikult kujuneb esimene arvamus meist palju varem.

See sünnib hetkel, kui tööandja avab CV või motivatsioonikirja.

Olen ka ise ettevõtjana näinud erinevaid kandideerimisdokumente. Mõnikord on inimesel suurepärane töökogemus, head oskused ja tugev taust, kuid dokument ise ei too seda lihtsalt välja. Oluline info on peidetud pikkadesse lõikudesse, ülesehitus on segane või jätab dokument mulje, nagu oleks see kiiresti kokku pandud.

Sellest on kahju, sest enamasti ei ole probleem inimeses, vaid selles, et ta ei oska ise oma kogemust sõnadesse panna.

Kõige keerulisem ei ole CV kujundamine ega motivatsioonikirja kirjutamine. Kõige keerulisem on enda kohta kirjutamine. Kui pead ise kirjeldama oma tugevusi, saavutusi või kogemusi, tundub see paljude jaoks ebamugav. Kardetakse kirjutada liiga tagasihoidlikult või vastupidi – jätta endast liiga enesekindel mulje.

Minu eesmärk ei ole lihtsalt kujundada ilus CV või kirjutada motivatsioonikiri. Soovin aidata inimesel märgata ja sõnastada seda, mis teeb temast just sellele ametikohale sobiva kandidaadi. Hästi koostatud dokument ei muuda inimese kogemust suuremaks, kuid aitab selle tööandjale selgelt ja usaldusväärselt edasi anda.

Hea CV ei too küll automaatselt tööpakkumist, kuid see võib anda midagi väga olulist – võimaluse jõuda töövestlusele. Ja see ongi just see järgmine tähtis samm.

Kui oled mõelnud töökoha vahetamisele, soovid oma kandideerimisdokumente uuendada või alustad alles oma karjääriteed, siis tasub hetkeks peatuda ja vaadata üle, millise esmamulje Sinu dokumendid täna jätavad.

Sest enne, kui tööandja kohtub Sinuga, kohtub ta Sinu CV-ga.